coordenador(A) financeiro(a)

Confidencial. 

  • Pacote Office Principalmente Excel – Fórmulas, Tabela Dinâmica e Gráficos
  • Inglês Fluente – Foco em Conversação
  • Experiência dentro da área financeira.
  • Experiência como Gestor de Equipe, principalmente em estruturação e reestruturação de área.
  • Perfil Analítico
  • Boa comunicação e capacidade de argumentação.
  • Formação Superior Completa
  • Desejável Pós-Graduação
  • Desejável Conhecimento em Power BI/Ferramentas de Análise
  • Caso já tenha trabalhado no mercado de arquitetura ou construção será um diferencial
  • Gestão da Estrutura Financeira (Contas a Pagar, Contas a Receber, Contabilidade, Conciliação Bancária, Planejamento Financeiro, Orçamento e Sistemas)
  • Estruturação e Planejamento da estrutura financeira, afim de desenvolver os profissionais e criar plano de sucessão.
  • Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar estratégias para melhorar os processos de contas a receber, otimizar o fluxo de caixa e reduzir a inadimplência;
  • Controle de Performance: Monitorar e analisar indicadores de desempenho, como prazos de recebimento, níveis de inadimplência e eficiência das cobranças, e tomar ações corretivas quando necessário;
  • Apoiar o desenvolvimento do planejamento estratégico da companhia, aconselhando liderança, através da disponibilização de informações relevantes para tomada de decisão;
  • Relacionamento com Clientes e fornecedores: Manter comunicação com clientes importantes ou complexos, gerenciar situações de inadimplência mais difíceis e negociar acordos de pagamento quando necessário;
  • Relatórios e Análises: Preparar relatórios detalhados para a alta gestão sobre o status das contas a receber, tendências de inadimplência, e projeções financeiras, oferecendo insights e recomendações;
  • Melhoria Contínua: Identificar e implementar melhorias nos processos de contas a receber, buscando automação e eficiência para reduzir erros e custos operacionais;
  • Contribuir para a motivação da equipe e assegurar o nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação de necessidades de treinamento/desenvolvimento profissional de seus liderados;
  • Coordenação com Outras Áreas: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para alinhar estratégias e resolver questões relacionadas a pagamentos e recebedores;
  • Acompanhamento Financeiro das Obras.
  • Acompanhamento do Planejamento Financeiro e Orçamento das estruturas da empresa.
  • Participação de Reuniões com Gerência e Diretoria.
  • Contas a Pagar e Contas a Receber.
  • Conciliação Bancária e envio de informações para a contabilidade.
  • Conferência de boletos e notas fiscais.
  • Lançamentos no sistema da empresa.
  • Gerenciamento e Elaboração de Relatórios no Excel.
  • Contato com clientes e Fornecedores.
  • Emissão de Nota Fiscal Serviço.
  • CLT + Pacote de Benefícios Completo
  • Salário Fixo Mensal
  • Pacote de Benefícios:
    • VT de acordo com o Itinerário
    • VR de 36 reais por dia 
    • Plano de Saúde sem participação – Pago 100% da empresa
    • Férias Remuneradas de 30 dias 
    • 13º salário 
    • Ferramenta de Trabalho: Desktop/Notebook 
    • Bônus Anual de acordo com o atingimento de metas variando entre 1 e 2 salários
  • Regime – 100% Presencial – Horário Comercial – Segunda à Sexta-Feira das 09h às 18h – Empresa Localizada no Jardim Paulistano – São Paulo-SP

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