O QUE É a jornada do candidato?

Desde o inicio da Glock Consulting, Pedro, CEO e Founder, quis dar uma atenção especial para a jornada dentro do processo seletivo dos nossos candidatos!

Ter uma maior proximidade com eles, dando feedbacks constantes e realmente ajudar eles durante o processo seletivo, criando uma experiência mais humanizada dos processos que temos no mercado hoje. 

Por isso, criamos o projeto experience do candidato. E o resultado disso não é só visto durante o processo, com candidatos mais engajados, mas também com depoimentos que coletamos após a aprovação ou não do mesmo. 

a jornada dos candidatos

Nossos contatos serão feito, majoritariamente, pelo whatsapp para ter maior proximidade com os candidatos

Dicas e informações sobre as empresas. Conhecê-la faz parte da sua preparação antes da entrevista

Feedbacks são super levados a sério aqui! Sempre depois de todas as entrevistas e qualquer update sobre o processo.

CANDIDATOS QUE ACREDITAM NA GENTE

Depoimentos de pessoas que participaram do nosso processo seletivo

(...) Além de ter me proporcionado uma experiência única durante todo o processo seletivo, pude contar com o apoio total do Pedro, me assegurando nesse período que perdurou por quase 4 meses devido a pandemia. (...)
Mariá Depman L. da Silva Coordenadora de Unidade - Dr. Consulta
(...) Seguiu com extrema habilidade e condicionou todo processo trazendo a melhor experiência possível para mim e para a empresa, prevenindo desde pequenos problemas na conferência até mesmo organizando o passo a passo da jornada. (...)
Daniel Bertucciolli Villela Desenvolvedor Full Stack PHP - StartSe
(...) Não faltou um só pingo no i. Não faltou oportunidade para tirar dúvidas e refletir sobre minha possível mudança de trabalho. Não faltou atenção. Não faltou nada. E, assim, sobram elogios. Só agradeço!
Mauricio Gomide (Goma) Especialista de Conteúdo - Quanto
A atenção durante o processo surpreendeu! Hoje as maiores reclamações dos candidatos no LinkedIn, é falta de retornos. Nesse processo tive toda informação das próximas fases e o recrutador manteve contato o tempo todo por ligação ou WhatsApp. Acredito que isso traz uma proximidade maior com o candidato trazendo clareza, confiança e eficiência nas fases de seleção. (...)
Rodrigo da Costa Nunes Analista de Contas a Receber - ONE
Desde a primeira abordagem feita pelo Pedro, senti interesse da parte dele referente ao que realmente importa, sem enrolação, porém com muito acompanhamento e disponibilidade. Ao meu ver este é um diferencial realmente importante e isso vale também para o acompanhamento do antes e depois de cada etapa do processo em relação às conversas com o pessoal da empresa. Honestamente, nunca havia visto esse tipo de acompanhamento. Parabéns! (...)
Guilherme Rempel de Oliveira Software Engineer - Estoca
(...) Foi um processo muito diferente, sem perguntas robotizadas ou pré prontas. Foi de longe o melhor processo seletivo que já participei. O destaque fica para a transparência e sinceridade. Se o candidato tem fit com a vaga, segue. Caso contrário é direcionado para uma outra que faz mais sentido.
Bernardo Bozzetto Analista Customer Jr - Weduu

Privacy Policy