Nesse artigo escrevemos um mini guia com dicas para entrevista de emprego que nós consiremos boas práticas para aumentar suas chances de você sair bem na sua próxima entrevista.
Eu nunca vi alguém que estivesse 100% tranquilo antes de fazer uma. entrevista. Talvez deve-se ao fato de que dependendo do que e como você falar, isso poderá impactar o seu futuro profissional dos próximos anos.
Adicione isso quando estamos lidando com A vaga que você sempre desejou, na empresa que você sempre sonhou trabalhar.
Agora, levante a mão quem aqui já saiu de uma entrevista e ficou esperando dias ou até meses para receber uma resposta da empresa?
Esse sentimento de estar perdido dentro do processo seletivo, sem saber se deve esperar ou seguir em frente com outras oportunidades, é algo mais comum do que deveria.
Mas será alguma forma de ficar menos nervoso antes de uma entrevista de emprego tão importante?
E tem como ficar menos perdido após sua entrevista de emprego?
Bom, a resposta é sim! Por isso, nós escrevemos esse guia prático com dicas para entrevista de emprego.
Antes da entrevista
Você recebeu uma ligação do headhunter ou recrutador falando de uma nova oportunidade.
Antes de agendar sua entrevista, tire as dúvidas que vierem à sua cabeça naquele momento. Mesmo não tendo todas as informações, veja se a vaga faz sentido pra você e sua carreira profissional
Marcada a entrevista, é hora de estudar sobre a empresa!
Pesquise sobre ela no LinkedIn, Glassdoor, site e suas redes sociais. Avalie os valores e cultura da empresa e verifique se há fit com você.
Não deixe também de estudar sobre a pessoa que vai te entrevistar.
Pesquise sobre ela no LinkedIn e veja qual a sua trajetória, cursos e realizações. Use essas infos para ser um “quebra gelo” no início da entrevista. Dessa forma, você gerará uma maior empatia com a pessoa logo de cara.
Quebra gelo – desfazer a tensão inicial para que a conversa se inicie e avance de forma agradável.
Uma dica para entrevista de emprego em inglês, é você visitar a ferramenta gratuita do google chamada interview warmup. Com ela, você poderá praticar seu speech, interagindo com a ferramenta, respondendo à algumas perguntas.
Um dia antes da entrevista
Um dia antes da sua entrevista, sugerimos você relaxar, para chegar menos nervoso na hora da entrevista.
Você já estudou e fez sua pesquisa para chegar o mais preparado possível!
Escolha uma vestimenta de acordo com o dress code da empresa.
Por exemplo, se você for fazer uma entrevista num banco tradicional é preferível você ir de social. Já numa startup, onde geralmente, o ambiente é mais descontraído, você pode escolher uma roupa mais casual.
Chegou o dia da entrevista
Chegue com uns 30 minutos de antecedência na sua entrevista.
Já na recepção, você está sendo avaliado! Então é muito importante você demonstrar paciência e postura desde o seu momento de chegada no local.
Reserve este momento para garantir que o seu celular está no silencioso. Assim, você garante que ele não vai tocar ao longo da sua entrevista.
Lembre-se: Entrevista é treino! Nem sempre o melhor candidato que passa mas sim o que melhor aproveita o momento.
Por isso, grave seu discurso em casa e treine seu speech. Avalie sua postura, linguagem corporal e tom de voz.
Uma dica para entrevista de emprego online, é sempre entrar uns 10 minutos antes na sala virtual com o intuito de testar câmera, microfone e sinal de internet. Por fim, escolha sempre um ambiente tranquilo, visando evitar interrupções.
Últimas dicas antes de começar
A primeira impressão é a que fica!
Por isso, lembre-se do sorriso no rosto na hora de cumprimentar o entrevistador e também agradecê-lo por ele ter reservado um tempo para te conhecer.
Aqui vai um ponto muito importante, que muita gente esquece. Quem conduz a entrevista é o recrutador.
Por exemplo, você tem 30 informações para falar e o recrutador tem 10 dúvidas para tirar. Se falar todas as suas informações e não tirar as dúvidas do recrutador, a entrevista não foi produtiva.
Então escute sempre o recrutador e espere o seu momento para falar.
Durante a entrevista
No início, ele pode te pedir para você falar de si próprio. Por isso, traga suas informações pessoais e responda as perguntas de forma objetiva.
Falar sobre os seus cases de sucesso nem sempre é fácil. Mas, em primeiro lugar, avalie se você tem o know-how para falar sobre ele. Se você tiver vários para abordar, escolha os que tiveram mais impacto.
Em segundo lugar, responda qual foi o seu papel, o resultado, os indicadores de sucesso e como esses cases podem ser benéficos para sua nova empresa e cargo.
Hoje as empresas estão cada vez mais focadas na contratação de pessoas antes de profissionais. A fim de conhecer um pouco mais sobre o seu lado pessoal, podem surgir perguntas sobre seus hobbies e o que você faz durante seu tempo livre. Então esteja preparado para falar sobre esse assunto.
No momento que for questionado, alinhe a sua pretensão salarial. É importante que isso já esteja amarrado para quando você receber a proposta final.
O mais importante: SEJA VOCÊ! Demonstre muita energia, otimismo e aproveite o momento da sua entrevista.
Depois da entrevista
Às vezes, os entrevistadores solicitarem suas referências profissionais. Já tenha em mente quem você selecionará. Geralmente são solicitados os seus dois últimos gestores.
Ligue para eles e deixe-os cientes que eles serão contatados para uma conversa sobre você e a oportunidade. Posteriormente, faça contato com a empresa e verifique se ela conseguiu contato com ambos.
Ao final da entrevista, a empresa, normalmente, dá abertura para você tirar dúvidas.
Apresente as dúvidas que podem ter surgido durante a sua prévia pesquisa sobre a empresa. Lembre-se de manter um discurso constante e preste atenção ao seu tom de voz.
Acima de tudo, não tenha medo de perguntar. Por exemplo, questione se a vaga é nova ou é uma substituição.
Se for uma substituição, entenda qual foi o motivo da saída do último funcionário. Se for um cargo de gestor, busque entender qual o perfil da área, o perfil do time e seu histórico.
Peça sempre um feedback ao fim da entrevista. Pergunte ao entrevistador se ele gostou do bate papo, se o perfil de profissional que eles estão buscando está alinhado com o seu.
Não esqueça de fazer isso na sua próxima entrevista!
Inegavelmente, 99% dos candidatos não fazem esse último passo ao final da entrevista.
Com isso, esse último passo é tão importante quanto as outras dicas para entrevista de emprego que nós relatamos nesse artigo:
Nunca saia de uma entrevista sem saber os próximos passos do processo seletivo, mesmo que tenha sido alinhado lá no início.
Confirme quais etapas ainda estão por vir, a expectativa da contratação e quando vocês irão falar novamente.
Vá além e pergunte também, caso não haja contato, se você poderá entrar em contato com o recrutador para saber o status da vaga.
Desse modo, você pode fazer uma calendarização de follow-ups, caso sinta necessário.
Conclusão
Em conclusão, seguindo esses dicas para entrevista de emprego, te dará uma maior tranquilidade na hora de conversar com o recrutador ou gestor e você sairá de lá com as expectativas alinhadas, sem ficar perdido durante o processo seletivo.
4 respostas em “Dicas para entrevista de emprego: Guia de boas práticas!”
Aqui é a Fernanda Lima , gostei muito do seu artigo tem
muito conteúdo de valor parabéns nota 10 gostei muito.
Oi Fernanda, tudo bem? Que bom que você gostou do nosso artigo!!! Ficamos felizes!! Muito obrigado!!
Sou a Valéria da Silva, gostei muito do seu artigo tem
muito conteúdo de valor, parabéns nota 10.
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Olá Valéria!! Obrigado pelo seu feedback!! =)